人力資源發展所論文口試
(990612於國立臺灣師範大學)
口試前一晚已經先到學校預演(還意外碰到成教授),
(990612於國立臺灣師範大學)
口試前一晚已經先到學校預演(還意外碰到成教授),
回家趕緊調整口試的簡報檔一直到晚上12點,
早上6點起床做最後一次預習,
7點10分出發叫計程車坐到學校剛好7點30分,
背上背了NB備用之外,
手上還提了2大袋今天要用的7樣水果,
8點開始大夥通力合作削水果切水果擺盒裝盒等等...
這也是一種社會資本的展現~(這就是我們的Family)
口試準時開始了,
大家其實都還蠻緊張的,
利用短暫的休息時間,
大家在教室外說說笑笑的,
不自覺得也讓氣氛輕鬆了不少,
輪到我上場了~
首先向口委及在場同學問好,
我的論文主題雖然四平八穩,
但透過背景描述及研究動機的說明,
試圖突顯其重要性及研究價值,
快速帶過文獻探討及研究設計與實施,
進入重點研究結果與討論,
開始進入我論文的強項統計方法(SEM_LISREL)
統計的部份要特別感謝博班學姐的指導,
讓我的功力提升到臨界研究所與博班的水準,
逐一說明信度效度再加結構方程模式分析,
讓口委們知道我的研究過程相當嚴謹與確實,
然後再將研究結果及管理意涵做說明,
緊接著前呼後應小題大作似的提出研究貢獻,
最後針對後續研究給予建議,
進入口委提問時間,
研究主軸的部份大體上都沒有問題,
不過文章編排及格式的部分因為自己的疏忽,
被口委一一點出來了,(真是明察秋毫~)
呼~終於下台一鞠躬!
真是台上10分鐘,台下3年功,
說得可真的一點都沒錯,
口試只是一時的,
態度才是永遠,
凡事總要有人帶頭做,
3年下來相信收穫一定滿滿的~
不論是在學業,論文或系上的人脈,
總是感覺貴人不斷,
讓我一路走來如沐春風~
真不知道謝誌上要寫多少人了,呵~~
研究所的寶藏,
絕對不是靠別人給您,
想要什麼都要靠自己去挖,
而工具就是態度,
僅以此篇紀念我在師大的3年碩士生活~
感謝師長!感謝一路走來相互扶持幫忙的學伴們!!沒有您們就沒有現在的我~
後續:謝謝大家關心與鼓勵,目前論文仍然需要修改,現在坐公車仍是學生票,呵~~
