【2012/04/06 聯合報╱編譯陳韻涵／報導】
新加坡副總理尚達曼四日指出，
新加坡如果也阻止外國人才進入，
將重演「台灣故事」（Taiwan story），喪失在全球的競爭優勢。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＞我是分隔線
人才的流動只問優不優秀,
沒有國籍的問題,這才是無疆界的時代!
人才流動是一個不得不面對的議題,
大學教育已非以往的菁英教育,
所以大學生過剩已是事實,
拖累了整體勞動市場薪資,
優秀人才反而能在其他地區獲得更高的薪資報酬,
但市場勞動需求的技職人力卻明顯不足,
社會底層競爭力的逐漸消失,
讓我想起自己20幾年前所受的技職教育,
高職3年打好"會計學"基礎,
讓我在升二專及求職的過程中無往不利,
退伍後以專科學歷在宜蘭找到的第1份工作是擔任百貨公司企劃人員,
起薪是21K,
隔年北上報考銀行即是靠高職學歷掙來的機會,
筆試就考會計與經濟,
考上進入銀行工作(當年後續一共考上了5,6家銀行)起薪就有25K,
雖然學歷低但靠著技職教育紮實的技能,努力工作就對了的態度,
3年後我的薪資就隨著職等升到35K了,
以前家中有人能考上大學是一件很了一起的事,現在的教育體制,
大學變成普羅教育,科系五花八門,
讓家家都可以出大學生,
但真正培養基層人力的技職體系,
卻逐漸式微,那原有的競爭力呢?
沒有留言:
張貼留言